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7年級末段班的外商工程師分享對台灣職場的經歷與感觸,真的是既中肯又滿滿悲哀殘酷... 連資工龍頭交大的都過得沒那麼好了,更何況是......別說都是年輕人的問題,長一輩的是否該好好想想,年輕人現在面臨的處境,是不是你們遺留下來的"傑作"?看一看 ...

7年級末段班的外商工程師分享對台灣職場的經歷與感觸,真的是既中肯又滿滿悲哀殘酷...

2017-4-20 11:59 發表
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連資工龍頭交大的都過得沒那麼好了,
更何況是......
別說都是年輕人的問題,
長一輩的是否該好好想想,年輕人現在面臨的處境,是不是你們遺留下來的"傑作"?

看一看真的是覺得年輕人沒有不憤怒的理由啊!
會不憤怒的,在我自己看來,
要嘛早就是順利變成人生勝利組的,
要嘛就是對自己的人生未來早已順服,也沒什麼其他志向的人吧。

然後別再說什麼"年輕人只會憤怒有用嗎?你能提出什麼解決之道嗎?"
那只是不負責任把問題丟給下面的人自己想,
要講這種話:"辦法是人想出來的,自己想辦法解決啊!"還不輕鬆簡單?
就跟某長輩對後輩說:"這社會還是有高薪工作,你自己想辦法努力一點跳到高薪職缺就好啦!別人可以你為什麼不行?"一樣是一句大屁話!

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Dcard原文:討論 為何年輕人要憤怒

簡單自介

79年次,國立交通大學 資訊工程學系畢業,退伍到現在工作兩年
在北市外商軟體公司上班,月55k,年收入70w左右,跟父母住
會宅不肥會運動,有女友

平時逛ptt為主,偶爾來迪卡關心學弟妹
最近徐老闆發言正夯,看了幾篇護航文章和回文更有感而發

年輕人,為何要憤怒
1.薪資
55k是比平均所得高,知道我第一份工作薪水多少嗎,35k扣勞健保剩33k,同樣科技業當RD寫java&html,但公司只關心利潤,不懂程式碼只管叫你寫出來,專案獎金高層掛名抽多多開發人員分少少,試用期3個月後怒辭職,對我玻璃心我吃不了苦我無法忍耐到老闆看我薪水很低才幫我加薪
主動跳槽幫自己加薪94爽

某回文~"有能力的人薪水自然會高"
這句話在台灣通用率不到1%
緯創 華碩 技嘉等大公司學士35K,碩士42k
力晶 裕隆也差不多這個價位
國立科大機械碩當兵認識的學長在仁保薪水比我低
國立中字輩土木大6歲的哥哥在知名建設薪水45k
私立前段的女友在長榮幾乎天天加班0830~1900,勉強40k
護士輪夜班的堂姊,50k
台灣四大法律所和會計所的朋友,常態加班,50k
醫院當住院醫師輪夜班的高中同學,70k多

當然比我高的大有人在
同屆強者當發哥G哥瑞昱哥的年薪都120w~130w
不過也讓台灣工時在世界排名往前推很多名(0930~2200+)
而且學歷沒四大碩以上基本上很難進去

更別提許多文職工作30k不到台灣本身就不是重視文化遺產的國家,可能沒世界遺產要守護,當社會不認同的專業能力,薪水自然低落,再加上cost down就變成25k爐主,「學習社會認同的專業能力似乎比興趣還重要」,有沒有突然理解了什麼

你知道同樣亞洲四屌龍的韓國社會新鮮人起薪多少嗎,有說41k也有75k,反正我都信了,把物價和工時算進去,台灣完全血汗薪水
高中同班同學,能出國的一半以上都出去了,日韓港中美東南亞外派通通有
(補充一下台灣公司外派薪水基本就翻2倍多)
強者我大學室友,畢業去yahoo實習月6000鎂,現在在google操肝,操這種的也比操台灣的值
我慶幸現在待的是外商,老闆敢給,customer, sales, market都在美國,只有RD在台灣請,why?
老闆表示在台灣花10萬就能請到優秀的工程師,國外都要花20萬的概念(笑)

在我認知,台灣有能力薪水又高的那1%是年輕創業家
"年輕人勇敢挑戰創業,創業半年月收入10萬" x森財經新聞特派記者報導
...
你真以為創業不會失敗?10個創業有沒有0.87個成功都不知道了

台灣經濟成長衰退,薪水倒退17年
是這一代年輕人不努力,不儲蓄愛亂花錢
還是上一代長輩沒有危機感,將資源耗竭沒有永續經營成長的概念

年輕人,你怎麼能不憤怒?

2.物價
民國66年,西門町房子一間5萬,乾麵一碗2元我是不懂
不過記得小時候快可立珍奶700cc一杯25元,現在50嵐50元到是有感
雞排印象是35元漲到50+元吧

薪水沒什麼漲,鬍鬚張滷肉飯到是tmd一直漲
gan,想當台灣麥當勞就說
不對,他已經超越快當上台灣摩斯了

上個月牽了一台新機車,tigra150 abs彪炫版,定價11萬
爸媽聽到定價嚇屎了
"挖以前那台小50買菜車才2萬多欸,全新有力又好騎還有菜籃"
"我那台偉士牌也快4萬而已,你到底多買了啥?"

部份長輩不太懂(或是他們認為他們很懂)行情
以前手機費用199打不完,現在月租4g吃到飽699就是浪費
以前國產車福特跑天下40萬,現在mazda3 all new one頂級款9x萬就是浪費
以前小吃攤50元吃爽飽,現在吃個200元平價義大利麵就是浪費
以前都國內旅遊,現在搭個飛機就是浪費
然後台北市40年15坪老公寓1000萬好便宜趕快買

但事實是
4g699獲得的資訊量比2g199多數百萬倍,節省時間就是金錢
90萬進口車安全性能質感完勝過去40萬國產車
現在小吃隨便點就超過100元,不如多花點去平價餐廳不用坐板凳還有冷氣
國內旅行多貼一點錢就能去國外旅行,台灣民宿比國外貴品質還沒比較好
1000萬在全世界許多國家(香港除外),能買到的絕對不止40年老公寓

某回文~"年輕人愛用IG FB曬美食.出國旅遊照高調"
每個時代都有不同的小確幸
美食旅遊拍照打卡tag in IG FB剛好是7.8年級生會做的事情
就如同以前長輩會去舞廳跳disco一樣
難道生活完全沒有娛樂努力工作就會有高報酬嗎
經濟不好環境差來檢討這個
邏輯怎麼看都有問題

長輩吃過得鹽比我們吃過得飯還多
但是資訊獲得的量也比我們少很多

面對食古不化倚老賣老(還賣萌)的長輩
年輕人,你怎麼能不憤怒?

3.未來
跟女友打算雙薪收入穩定12w+就結婚
住台北市租全新裝潢房子,生兩個
不買房,租再公司旁邊最好,睡到自然醒再去上班
小孩長大再搬去優質學區就學
不能給小孩房地產,也要給他完善的教育和成長環境,是吧!
(小時候覺得同學家是新房子整個很羨慕)


最後來段真性情告白
打從心理是不討厭長輩的
(嗯,我愛徐老闆......才怪)
憤怒的是加劇世代對立感的長輩
(已經在擦上個世代的屁股,還笑我們動作慢不努力...)
畢竟長輩會老會走,主角光環(責任)會落在我們頭上
社會早就已經是能力取向,您還活在年資取向?
部分六年級的中階主管,用人做事早就不吃老屁股那套
(人情關說學長學弟制out,但傳統大公司仍然有)
草莓族裡有爛草莓,部長裡也有100分部長
相信有手有腳有腦的年輕人仍然是努力在生活的

給還是大學生/菸酒生的學弟妹們
社會是很現實充滿挑戰和許多不可理喻的事物的
(像徐老闆本次發言就非常問號)
身為長輩口中"年輕人"+"草莓族"的我們
學長先替你們探路插眼
讓你們變成社會新鮮人時不會有太多絕望感
學長不算winner,也絕對不會是個loser
既然上頭不肯定我們,下面更是要支持吧!

共勉之

補個題外話~個人小確幸
這個月神魔花2張小朋友抽黑金阿努94爽~\^O^/

==========================分隔線==========================
要回覆有點多,在這一次回覆
需要轉載收藏列印翻譯成各國語言的請自便
記者要抄非常歡迎,不自殺聲明應該不用附了XD

不去國外發展是對台灣這塊土地有感情
不當發哥G哥只是想讓工作生活品質兼顧,選家鄉台北發展,住家裡能多存
且爸媽卻實蒼老許多,彌補不在家7年的家人感情

學長覺得很抱歉,不應該對仍在就學的你們講述社會的現實
大學是個充實自我的人生階段,享受自由風氣的課業、拓展交友圈、從社團培養領導能力、品嚐愛情美好時光(淚)

可以當警惕,但不要過度擔憂,更不要去跳海...
學長給的建議是,不論你念什麼,找出並強化自己的專業領域、知識、技能
什麼都可以省,投資自己不要省

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網友回應:

私立大學路過,同屆。
工作兩年,第一個工我覺得沒差磨一下自己的脾氣跟本事,24K,做APP維護開發,時常加班,後來加到28K,領導是個自大狂,意見聽不了,照做出包寫報告,整個部門怒跳解散。

現在當行銷小主管,月均收50k,不加班,上班自由,想幹嘛就幹嘛。業績出來,沒人敢動你。

講這麼多廢話只是想說,私立大學沒有特別差,職場上,有個人履歷能力比學歷重要。雖然第一分工作永遠是看學歷說話,但不代表不可能拿到高於平均的薪水。只是,大公司一定是先用大學校而已。職場上,全靠能力跟交際手腕說話。

至於全聯老先生的話,乾我屁事。繼續活在他們的象牙塔裡,拿以前的世界觀強硬套在我們身上,多做,不會有人感激你。領導只會覺得自己好棒調教成功,繼續給你糞薪。愛花錢?抱歉,因為我花不起大錢,去買那存一輩子也買不了的房,花頭期款卻養不了的車,我也只能偶爾吃教父,慰勞一下無所成就的自己。但或許老先生根本不知道,為了這餐教父,我們吃了一個月的路邊攤,為了買個快一萬的包,我們在家宅了三個月。

最後記得,想賺,就跳槽。沒有老闆會真正幫你加薪到哪裡去。從一個跳到另一個,累積實力,就會有人願意開更高薪水給你。當你哪天跳到跳不了,登到頂點,你就可以出來大放厥詞說年輕人怎樣怎樣了,共勉之。




2017-4-22 11:52 發表
年輕人真的該憤怒
因為很多中老年人只會裝睡 叫不醒
面對這樣的窘境
還要年輕人忍氣吞聲?
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