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「不想往上爬絕對不是稱職員工!」結果他只花一分鐘就點揭穿場新人的無腦熱血抱負 有一句話是這麼說的你沒辦法跟沒有邏輯的人說他沒有邏輯我想這件事在溝通上也是一樣的我們永遠沒辦法跟無法溝通的人溝通嘴砲出版社遇到的這個神奇同事就是一個例 ...

「不想往上爬絕對不是稱職員工!」結果他只花一分鐘就點揭穿場新人的無腦熱血抱負

2018-2-13 19:47 發表
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有一句話是這麼說的
你沒辦法跟沒有邏輯的人說他沒有邏輯
我想這件事在溝通上也是一樣的
我們永遠沒辦法跟無法溝通的人溝通
嘴砲出版社遇到的這個神奇同事就是一個例子啊!
(以下原文經作者同意轉載)

--原文開始--

曾經在職場上遇過一位新人,
很熱血,很有企圖心,

某天他問我:
「你會想往上爬嗎?」

我笑著回答:
「沒多想,因為升遷不升遷不是我說了算,變數太多,做好自己的事就好。」

沒想到他非常憤慨地說:
「不行,不想當將軍的小兵,絕對不是一個稱職的小兵!」

聽完第一時間我還以為是我的身份洩漏了,
冷靜細想後回答:
「關於現在要執行的工作,你可以獨自完成嗎?」

他搖搖頭,我繼續問:
「那你想當將軍嗎?」

他點點頭,我接著問:
「那你覺得你是一個稱職的小兵嗎?」

他反駁:
「我才剛來,當然不會做阿!」

我回到前一個問題:
「那再問一次,你想當將軍嗎?」

然後,他就不再跟我了...

後來,觀察過多點人發現,
通常這種自以為是、線性思維的人都有著一顆易碎的玻璃心,

這種人不會因為你戳破他而改變想法,
你越戳只會讓他越是死命抱持著那種弱智不放,

常有人說我說話很雞巴,
不然就是連溝通說明都省略,
這樣反而容易招人誤解,

但說真的,
我又為何要花力氣與這樣的智障溝通呢?

有些人直白講明就能溝通,
有些人得花點力氣就能溝通,
有些人你再如何溝通都是多餘,
溝通前當然要先判斷對方「能否溝通」,

只有智障才會以全世界的人都能溝通作為前提來談溝通這件事,

只可惜,
在強調「會說話比較重要」的主流觀裡,

所以,
當你不想浪費力氣作無謂的溝通時,
總會有自以為能與全人類溝通的智障來譴責你:
「你這樣說話是無法達到溝通效果的。」

遇到這種人,該反駁他嗎?

說話很難,不說話,也很難...

--原文結束--

每次遇到這種人
真的除了用關愛的眼神看他以外
完全不知道該如何反應才好
對於線性思維又自以為是的人而言
戳破他的邏輯謬誤不是一種溝通
而是一種挑戰
反而會害他們玻璃心全碎然後喪失最後一點溝通的能力啊!

在職場上充滿熱血是好事,
但這種自不量力,不掂掂自己斤兩愛放話的行為
不叫充滿幹勁
而是充滿幹話!
如果連接受批評指教與反省的能力都沒有
那真的別說你將來想當主管,
會不會被排擠與資遣都不知道呢
, 員工 , , , 結果

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