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[慣主管心法] 如果主管要你做事又一直雞蛋挑骨頭,其實就是在立威 這實在很中肯啊!很多主管喜歡雞蛋裡挑骨頭明明就沒錯的東西硬要找錯出來嫌跟文章裡寫的一樣很明顯就是要立威啊!本文轉載自(雷瓦納)看板Salary標題[心得]新主管 ...

[慣主管心法] 如果主管要你做事又一直雞蛋挑骨頭,其實就是在立威

2018-5-11 16:14 發表
螢幕快照 2018-05-11 16.10.41.jpg


這實在很中肯啊!
很多主管喜歡雞蛋裡挑骨頭
明明就沒錯的東西
硬要找錯出來嫌

跟文章裡寫的一樣
很明顯就是要立威啊!

本文轉載自https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1525437291.A.A44.html
作者同意轉載

作者 RAVANA (雷瓦納) 看板 Salary
標題 [心得] 新主管立威跟整肅下屬的方法
時間 Fri May 4 20:34:47 2018
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新主管上任時 因剛上任 政權不穩 民心未附
有時候需要些手段來[立威] 讓下屬知道你是他的[上司]

有時候是因為需要[整肅] 處理一些以前跟自己有仇的 叫不動的
或是表現不好需要淘汰掉的人

我學到的手段很簡單 就是叫他[做文件]
把他叫進辦公室跟他說 要請你做份xx工作的SOP的文件
然後刻意講得不清不楚 因為作文件只是一種工具手段 並不是需要這份文件

接下來就不斷得退件 刁難 退件 刁難.....
這時 下屬就會產生兩種情況
1.退件..刁難個幾次後 還能認真配合
就會認清你是主子了 你說甚麼 就做甚麼 成功立威掌權
政令一出 新下屬就會配合你

2.第二種是爆炸 跟你起衝突
這時就可以順勢跟他起衝突 反罵他不聽命令 還會跟你頂嘴
叫你做個文件拖拖拉拉問題一堆都做不好 一切名正言順
最後可能就是成功立威把他壓下來收編 不然就是走路

這是最近悟出的新主管上任立威跟整肅的方法

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熱門討論

2018-5-13 21:13 發表
真的
很多公司都這樣
都是這樣在搞員工
如果是空降的主管真的都一個模子印出來的
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